Contenu, inspiration
et nouvelles idées

Les résultats des nominations pour la bourse de leadership d'octobre 2025 sont arrivés ! Cette bourse récompense les membres de l'OWA qui se sont distinguées par leur dévouement au sein des comités et leur engagement indéfectible à promouvoir les femmes occupant des postes de direction dans le secteur de l'optique. Ces bourses sont destinées au développement professionnel et personnel des lauréates, nommées par d'autres membres de l'OWA. Un grand merci à nos donateurs individuels de l'OWA, dont les contributions sont essentielles.

Il y a quelque chose de magique dans la période des fêtes. Les gens sourient davantage, tiennent les portes ouvertes, échangent des vœux chaleureux et se souhaitent le meilleur. Un simple « Joyeuses fêtes » ou un signe de tête amical au passage semblent si naturels à cette période de l'année. C'est comme si le monde ralentissait juste assez pour que nous prenions le temps de nous remarquer à nouveau, de voir l'humanité qui nous unit tous. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi il est plus facile d'être bienveillant en décembre qu'en février, par exemple ?

La retraite OWA Unplugged a dépassé toutes mes attentes. Étant novice dans le secteur de l'optique, je ne savais pas trop à quoi m'attendre, mais écouter tant de femmes inspirantes et avoir l'opportunité d'échanger avec elles de manière plus profonde et personnelle a été une véritable révélation. Ce qui m'a le plus marquée durant ce week-end, ce sont les liens authentiques tissés. J'ai noué des amitiés avec des femmes de tous horizons, chacune avec son histoire, ses forces,

L'OWA s'efforce de proposer à ses membres des contenus et des événements utiles et pertinents. L'écoute du secteur est essentielle à notre réussite et nous vous remercions vivement de votre contribution. Veuillez prendre quelques instants pour répondre à ce court sondage. Merci d'avance pour votre participation ! Un grand merci de prendre le temps de nous aider à améliorer l'OWA ; nous avons hâte de continuer à vous proposer des contenus et des événements de qualité !

La bourse ClearVision-Adira, créée en 2024 en partenariat avec l'Optical Women's Association (OWA), est rapidement devenue un programme phare soutenant la progression et l'avancement des femmes dans l'industrie optique. « Le rôle fondamental de ma mère, Mimi Friedfeld, en tant que membre fondatrice de l'OWA, souligne l'engagement profond de ClearVision envers les femmes dans le secteur de l'optique », a déclaré David Friedfeld, copropriétaire et président de ClearVision. « Cette collaboration avec l'OWA est un atout précieux pour ClearVision. »

Être une maman qui travaille, c'est donner à chaque voyage une dimension qui dépasse le simple cadre des présentations et des échéances : c'est un voyage empli de sens, de fierté et qui me rappelle pourquoi je fais tout cela. J'adore mon travail : collaborer avec des personnes brillantes et motivées, contribuer aux succès de notre équipe et ressentir l'énergie qui découle de l'impact que je peux avoir. Mon travail me stimule, m'épanouit et me permet de devenir la femme et la maman que je souhaite que mes enfants connaissent. À chaque fois que je dis au revoir, j'ai un pincement au cœur, un souvenir…

Le programme de contribution individuelle offre à toute personne la possibilité de soutenir l'OWA et sa mission de renforcer et de promouvoir le rôle de leader des femmes dans l'industrie optique par le biais du réseautage, de la formation et du soutien entre pairs. Le soutien des contributeurs individuels finance directement la bourse de leadership de l'OWA, une récompense décernée à un membre de l'OWA désigné par le conseil d'administration et ayant fait preuve d'un engagement bénévole exemplaire pour aider l'OWA à atteindre ses objectifs.

Fondée en 1997, l'OWA regorge de contenu créé par ses membres depuis des années ! Si vous ne vous êtes pas connecté(e) récemment, voici un aperçu de ce que vous manquez ! Inspirations d'une minute : contenu réservé aux membres (connexion requise pour lire). Aider les employés à s'adapter au changement. Article rédigé par Audrey Pavia, membre, le 11 octobre 2011. Nous sommes tous confrontés au changement plus souvent qu'à notre tour. Les changements de personnel, les réductions d'effectifs, les restructurations et les réductions de coûts sont monnaie courante, surtout aujourd'hui dans un contexte économique particulièrement difficile. Aucun secteur d'activité n'est épargné par ces changements.

La gestion des présentoirs de montures est l'un des moyens les plus efficaces pour les professionnels de santé d'accroître leur rentabilité tout en offrant des soins exceptionnels aux patients. Un présentoir de montures n'est pas seulement un présentoir de lunettes ; c'est un outil de vente stratégique. Bien géré, il peut améliorer la trésorerie, réduire les frais généraux, augmenter les taux de capture et enrichir l'expérience patient. Un stock trop important immobilise de précieuses liquidités, même si les montures ont été achetées à un prix trop avantageux pour être manqué. Si

Déjeuner de la série Connection Lors du récent salon Vision Expo de Las Vegas, j'ai eu le privilège d'assister à la série Connection de l'OWA — Spark Sessions : Women Who Light the Fire — un événement qui a vraiment fait honneur à son nom. Les sessions comprenaient trois conférences éclair dynamiques de 10 minutes, chacune alignée sur l'un des piliers directeurs de l'OWA : Connecter, Inspirer et Diriger. Animée par Erinn Morgan, fondatrice d'Insight Media Group et d'Envision Communication, l'après-midi a réuni des femmes d'un

Le Comité des communications et du site Web enrichit le blog OWA Connects avec une série trimestrielle « Réponses erronées uniquement ». Nous avons demandé…

Cher moi : À ce stade de ta vie et de ta carrière, je pensais que tu aurais dépassé certaines étapes. Je pensais que la confiance remplacerait la nervosité, l’efficacité…

Le réseautage peut sembler intimidant : il semble parfois forcé, transactionnel, ou comme si vous étiez censé « travailler dans la salle » et collecter autant de...

Être reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre profond engagement envers l'excellence est impressionnant. Vous avez probablement bâti une solide…

L'OWA a tenu sa deuxième assemblée publique le jeudi 4 septembre ! Ce fut l'occasion de rencontrer et d'écouter directement le conseil d'administration de l'OWA…

Fondée en 1997, l'OWA propose des années de contenu créé par ses membres ! Si vous ne vous êtes pas connecté récemment, voici un aperçu de ce que vous…

L'OWA organise trois événements lors du Vision Expo West à Las Vegas, au Nevada. Peu après, l'OWA organisera une séance de réseautage…

On compte environ 60 000 opticiens aux États-Unis, dont 74 % sont des femmes*. Cet été, l’Association des femmes opticiennes….

En partageant nos connaissances, nous encourageons la collaboration et l'innovation. Nous apprenons de nos expériences et de nos points de vue mutuels, favorisant ainsi…

Il y a quelque chose de puissant à sortir de vos responsabilités quotidiennes et à vous immerger dans une autre facette ou un autre domaine de votre...

Chercher un emploi quand on a un diplôme universitaire est déjà assez difficile ; chercher un emploi quand on n'a pas de diplôme peut être encore plus difficile...

Cette année, Vision Monday publie son 23e rapport annuel sur les femmes les plus influentes du secteur de l'optique. La rédaction de Vision Monday a sélectionné 42 femmes…

Imaginez si, au lieu d’attendre qu’on vous le demande, vous, en tant que mentor, faisiez le premier pas et disiez : « Souhaitez-vous que je vous encadre ? » Plutôt...

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