Contributeurs individuels

Je m'engage à contribuer à créer un maximum d'opportunités pour que les femmes puissent s'épanouir et vivre pleinement leur vie. Devenir contributrice individuelle est une façon d'investir dans l'avenir de notre secteur en soutenant le parcours de leadership de nos membres les plus méritantes.

J'ai eu l'honneur et le privilège de travailler avec des dirigeantes et des innovatrices exceptionnelles, dont beaucoup sont des femmes. J'ai également constaté les difficultés et les défis spécifiques auxquels de nombreuses femmes sont confrontées au travail. Il me semble évident que l'OWA accomplit un travail important et indispensable pour célébrer les contributions actuelles et futures des femmes dans l'industrie optique, tout en se concentrant sur sa mission de soutien et de promotion du développement professionnel des femmes impliquées dans tous les aspects de cette industrie.

L'OWA est une organisation formidable, composée de personnes passionnées qui s'engagent à aider les femmes à réussir grâce au développement personnel, au réseautage et au mentorat. En faisant un don au fonds des contributeurs individuels, je choisis d'influencer directement la progression des femmes par le biais de bourses d'études et de contribuer à l'acquisition des compétences qu'elles jugent les plus précieuses. Ce programme profite aux femmes et à la société dans son ensemble : il crée davantage d'opportunités, forme plus de leaders d'opinion, offre plus de modèles inspirants et favorise une véritable égalité des sexes. Je suis ravie d'y contribuer.

Je contribue au programme de dons individuels car j'ai choisi d'apporter un soutien supplémentaire à l'OWA. Ce soutien s'inscrit pleinement dans la mission de l'association, qui vise à promouvoir le leadership des femmes dans l'industrie optique en octroyant des bourses d'études à des femmes méritantes du secteur.

L'engagement de l'OWA à soutenir, développer et célébrer les femmes demeure une source d'inspiration pour le secteur de l'optique. Ce qui m'a particulièrement séduite, c'est la manière dont l'OWA parvient à mettre en lumière les femmes leaders exceptionnelles de ce secteur tout en remettant en question le statu quo afin de bâtir un avenir encore plus prometteur. Grâce à ses membres, l'OWA offre chaque année à des milliers de femmes des opportunités de réseautage, de formation et de soutien entre pairs. En tant que contributrice individuelle, je suis fière de soutenir l'OWA et de rendre hommage aux talents, à la passion et à la diversité des femmes qui contribuent à l'excellence des soins oculaires.

L'OWA fait énormément pour honorer, développer, autonomiser et promouvoir les femmes de notre secteur. Le programme IC me permet de soutenir ces efforts à titre personnel, en plus du soutien apporté par mon entreprise.

Lorsque les femmes accèdent à des postes de direction, elles apportent leurs talents, leurs perspectives nouvelles, ainsi qu'une diversité structurelle et culturelle aux entreprises pour lesquelles elles travaillent, ce qui se traduit par des solutions plus performantes. Ma contribution au programme IC me permet de soutenir nos futures dirigeantes en investissant dans des séminaires, des conférences, du mentorat et des ateliers. En soutenant ce programme, nous assurons directement la progression de carrière à long terme des femmes et offrons aux entreprises la prochaine génération de talents prometteurs.