Entretiens avec le conseil d'administration de l'OWA
En partageant nos connaissances, nous encourageons la collaboration et l'innovation. Nous apprenons de nos expériences et de nos points de vue mutuels, favorisant ainsi…
Carissa Dunphy
15 août
Il y a un mentoré qui vous attend !
Imaginez si, au lieu d’attendre qu’on vous le demande, vous, en tant que mentor, faisiez le premier pas et disiez : « Souhaitez-vous que je vous encadre ? » Plutôt...
Émilie Flamini
18 juillet
Le saut du leadership : passer du statut de pair à celui de manager
Il y a quelques années, j'ai été promu à un poste de direction, supervisant d'anciens collègues. J'avais déjà occupé des postes de supervision, mais jamais de manière…
Holly Gough
20 juin
Grâce au leadership des femmes
J'étais l'un des quatre garçons et, quand ma mère parlait, nous l'écoutions. Nous aimions notre père, mais c'étaient ses leçons de vie quotidienne, ses histoires et…
Pat McNeil
9 mai
Les femmes de l'histoire qui ont ouvert la voie aux professionnels de la santé
Mars est le Mois de l'histoire des femmes, et comme notre organisation regroupe des femmes du secteur de l'optique, nous souhaitions le célébrer avec vous ! Le thème…
Nicole Joli
21 mars
Promouvoir la diversité, l'inclusion et l'inclusion : pourquoi c'est important et comment conduire le changement
La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) ne sont pas un concept nouveau. En fait, elles trouvent leur origine dans le mouvement américain des droits civiques…
Holly Gough
10 janvier
