Remerciements particuliers aux contributeurs individuels de l'OWA en 2025

Le programme de contribution individuelle offre à TOUTE personne la possibilité de soutenir l'OWA et sa mission de renforcer et de promouvoir le rôle de leadership des femmes dans l'industrie optique par le biais du réseautage, de la formation et du soutien entre pairs.

Le soutien des donateurs individuels finance directement la bourse de leadership de l'OWA , une récompense décernée à un membre de l'OWA désigné par le conseil d'administration et ayant fait preuve d'un engagement bénévole exemplaire pour aider l'OWA à atteindre ses objectifs. Le lauréat bénéficiera d'une expérience de leadership prestigieuse (séminaire, conférence, atelier, etc.), tous frais payés (transport, hébergement et inscription).

Merci à nos contributeurs individuels de 2025 — apprenez-en davantage sur eux et sur les raisons pour lesquelles ils soutiennent l’OWA :

Jamie Shyer

Co-PDG, directeur de l'exploitation / Lunettes Zyloware

Pourquoi je soutiens l'OWA : Je crois qu'en tant que leaders de notre secteur, il est de notre responsabilité d'investir, tant professionnellement que personnellement, dans sa croissance. Je sais que ma contribution annuelle en tant que membre individuel de l'OWA est directement affectée à des programmes de soutien à nos leaders actuels et futurs, parmi lesquels figurent plusieurs membres de mon équipe. C'est sans aucun doute un investissement judicieux !

Deb Bulken

Vice-président des ventes, région Est / EssilorLuxottica

Pourquoi je soutiens l'OWA : Je m'engage à contribuer à créer un maximum d'opportunités pour que les femmes puissent s'épanouir et vivre pleinement leur vie. Devenir donatrice individuelle est une façon d'investir dans l'avenir de notre secteur en soutenant le parcours de leadership de nos membres méritantes.

Howard Purcell

Président-directeur général / Collège d'optométrie de Nouvelle-Angleterre

Pourquoi je soutiens l'OWA : J'ai eu l'honneur et le privilège de travailler avec des dirigeantes et des innovatrices exceptionnelles, dont beaucoup sont des femmes. J'ai également constaté les difficultés et les défis spécifiques auxquels de nombreuses femmes sont confrontées au travail. Il me semble évident que l'OWA accomplit un travail important et indispensable pour célébrer les contributions actuelles et futures des femmes dans l'industrie optique, tout en se concentrant sur sa mission de soutien et de promotion du développement professionnel des femmes impliquées dans tous les aspects de cette industrie.

Liz Friedfeld

Responsable du développement commercial / ClearVision Optical

Pourquoi je soutiens l'OWA : L'OWA est une organisation formidable, composée de personnes passionnées qui s'engagent à aider les femmes à réussir grâce au développement personnel, au réseautage et au mentorat. En faisant un don au fonds des contributeurs individuels, je choisis d'influencer directement la progression des femmes par le biais de bourses d'études et de contribuer à l'acquisition des compétences qu'elles jugent les plus précieuses. Ce programme profite aux femmes et à la société : il crée davantage d'opportunités, forme plus de leaders d'opinion, offre plus de modèles inspirants et favorise une véritable égalité des sexes. Je suis ravie d'y contribuer.

Lorie L. Lippiatt, OD

Ancien président immédiat de l'OWA

Pourquoi je soutiens l'OWA : Je contribue au programme de dons individuels car j'ai choisi d'apporter un soutien supplémentaire à l'OWA. Ce soutien s'inscrit pleinement dans la mission de l'association, qui est de promouvoir le leadership des femmes dans l'industrie optique en octroyant des bourses d'études à des femmes méritantes du secteur.

Matthew MacDonald

Président / EyeMed

Pourquoi je soutiens l'OWA : L'engagement de l'OWA à soutenir, développer et célébrer les femmes est une source d'inspiration inépuisable pour le secteur de l'optique. Ce qui m'a particulièrement séduite, c'est la manière dont l'OWA met en lumière les femmes leaders exceptionnelles de ce secteur tout en remettant en question le statu quo afin de bâtir un avenir encore plus prometteur. Grâce à ses membres, l'OWA offre chaque année à des milliers de femmes des opportunités de réseautage, de formation et de soutien entre pairs. En tant que contributrice individuelle, je suis fière de soutenir l'OWA et de rendre hommage aux talents, à la passion et à la diversité des femmes qui contribuent à l'excellence des soins oculaires.

Megan Molony

Président-directeur général d'OWA / Europa Eyewear

Pourquoi je soutiens l'OWA : L'OWA fait énormément pour honorer, développer, autonomiser et promouvoir les femmes de notre secteur. Le programme IC me permet de soutenir ces efforts à titre personnel, en plus du soutien apporté par mon entreprise.

Talia Bruno

Directeur principal des comptes nationaux / Essilor Instruments

Pourquoi je soutiens l'OWA : Lorsque les femmes accèdent à des postes de direction, elles apportent leurs talents, leurs perspectives nouvelles, ainsi qu'une diversité structurelle et culturelle aux entreprises pour lesquelles elles travaillent, ce qui se traduit par des solutions plus performantes. Ma contribution au programme IC me permet de soutenir nos futures dirigeantes en investissant dans des séminaires, des conférences, du mentorat et des ateliers. En soutenant ce programme, nous assurons directement la progression de carrière à long terme des femmes et offrons aux entreprises la prochaine génération de talents prometteurs.

Découvrez comment vous pouvez soutenir une récompense qui offre une opportunité de mentorat professionnel pour récompenser ceux qui ont donné de leur temps et de leurs efforts pour aider l'OWA à atteindre ses objectifs et à promouvoir les principes fondateurs de l'organisation : connecter, inspirer et guider les futurs leaders.

Devenez contributeur