J'adore la vue

Il y a des années, on nous a présenté l'expression « un caillou dans la chaussure » ​​comme un catalyseur de changement. Ce concept a été exploré dans le contexte de l'amélioration continue des opérations, mais nous avons depuis reconnu qu'il relie de nombreux aspects de nos vies personnelles et professionnelles. Parce qu'il est si petit – initialement sans importance – nous tolérons, ignorons, voire repoussons les petits irritants jusqu'à ce qu'ils s'accumulent ou qu'un point de bascule nous pousse à chercher un soulagement.

Lors d'un récent voyage familial en Amérique du Sud, j'ai eu la chance de parcourir d'importants sentiers incas et de gravir des sites historiques. Cet euphémisme est devenu concret et éclairant à bien des égards.

Après une averse, nous avons marché et grimpé, attentifs à mes orteils maladroits. À chaque pas, j'avançais avec détermination, sachant que ma famille était plusieurs pas devant et que le sentier était glissant. Je restais concentré sur la stabilité de mon prochain pas, afin de réduire progressivement l'écart. Sûr de moi, j'ai pris un instant pour lever les yeux et j'ai réalisé que mes pas déterminés m'empêchaient de voir la vue d'ensemble : juste au-dessus et devant moi, la magnifique cordillère des Andes. Occupant le ciel, j'ai failli manquer sa splendeur, concentré sur mes pas.  

Ironiquement, alors que je prenais un moment pour reprendre mon souffle, je me suis rendu compte que j'avais ramassé plusieurs petits cailloux dans ma botte. J'ai rassemblé notre groupe et pris un moment de répit pour que chacun puisse profiter du paysage. Après avoir dissipé ce malaise passager, j'ai repris des forces et repris le chemin avec une concentration renouvelée.

Je partage cette expérience personnelle car, souvent, lorsque nous évaluons nos relations professionnelles et nos ambitions personnelles, nous négligeons ou minimisons les petits désagréments, jusqu'à ce qu'ils soient jugés suffisamment importants ou que le moment soit venu. Malheureusement, cela peut nous faire manquer des opportunités. C'est précisément dans ces moments-là que nous pouvons apporter des changements subtils, prendre les pauses nécessaires, corriger plutôt que tolérer, ou communiquer avec les autres pour améliorer les choses. En choisissant de subir, nous passons à côté de la mission plus vaste qui consiste à remédier à la cause profonde et à changer de trajectoire.

Lorsque j'ai l'occasion de coacher et de guider des personnes, ainsi que d'offrir mon point de vue à des amis du secteur, je suis frappé par les bienfaits qu'ils perpétuent. La façon dont nous sommes traités, l'environnement dans lequel nous évoluons, l'approche du leadership, l'accompagnement, les outils fournis, le soutien apporté… tout cela résume l'atmosphère d'un environnement professionnel. La façon dont nous nous comportons, intentionnellement ou non, les uns envers les autres est un élément clé de la culture d'entreprise.

Bien que je sois un fervent partisan de l'ancrage et du développement de carrière, il est important de déterminer s'il est possible d'utiliser votre contribution pour apporter des améliorations et des encouragements afin de créer un impact. Peut-être pour vous-même, et souvent, lorsque nous discutons avec des candidats, nous entendons que beaucoup recherchent une évolution, qui peut prendre diverses formes. C'est souvent le mot d'ordre pour parler de changement : changement de responsabilités, changement de dynamique de travail, changement de potentiel futur.  

Faire ce qui nous effraie ou nous semble contre nature peut être terrifiant, mais parallèlement à la nécessité d'opérer un changement constructif, il est parfois nécessaire de sortir de notre zone de confort pour déceler une opportunité remarquable. Souffrir sans agir pourrait nous faire rater une voie vers la satisfaction.

Au cours de ce voyage, j'ai eu la chance de descendre sous le niveau de la mer, au volant d'une Jeep, à travers le désert. Ce fut une expérience à la fois exaltante, terrifiante et unique.

• Comment pouvons-nous nous dire que nous devons être courageux et relever des défis inattendus si nous jouons toujours la sécurité et restons dans notre boîte professionnelle ?

• Quelles occasions pourriez-vous avoir de prendre la parole et de participer ? Pour apprendre quelque chose de nouveau par la pratique, via un podcast ou des livres, pour essayer une nouvelle langue et/ou un jeu de rôle pour aborder un nouveau dialogue ?

• Y a-t-il des moments où nous nous demandons si des comportements ou des actions correspondent à nos valeurs ?

Rester dans le droit chemin procure certes un sentiment de réconfort et renforce l'idée que, si nous utilisons les mêmes ressources, nous obtiendrons probablement les mêmes résultats. Mais que se passerait-il si nous rêvions de quelque chose de plus significatif et d'impactant ?

Il serait imprudent d'espérer obtenir un résultat différent en faisant exactement la même chose. Dans cette optique, je vous propose ce qui suit pour remettre en question vos croyances et votre potentiel :

1. Identifiez des partenaires ou des défenseurs de votre responsabilité qui s'investissent volontiers pour vous aider à explorer au-delà de vos connaissances actuelles. Demandez-leur de vous aider à concrétiser ce qui pourrait être un rêve plus ambitieux pour votre avenir.

2. Étudiez les possibilités d’utiliser la technologie, les outils, les données et les ressources pédagogiques pour élargir votre compréhension actuelle et vous mettre au défi.

3. Prenez l'habitude de vous lancer dans des activités inconfortables régulièrement. Mangez quelque chose d'inhabituel. Essayez un nouvel exercice. Changez votre routine du week-end.

4. Créez un visuel pour illustrer vos objectifs. Voici quelques idées : créer un tableau de visualisation, identifier une citation percutante à afficher, utiliser un mot de passe positif comme rappel régulier ou choisir une récompense convoitée pour chaque étape franchie.

5. Le changement progressif demande du temps et de la patience. Parfois, nous reculons avant d'avoir la possibilité d'avancer.

Questions personnelles pour desserrer le caillou dans votre mocassin, votre sneaker ou votre talon aiguille :

• Qu’avez-vous décidé avec audace d’accomplir et qui n’a pas encore été réalisé ?

• Y a-t-il d’autres personnes qui ont déjà traversé ces eaux inexplorées et qui pourraient donner un coup de main ?

• Avez-vous cédé à un sentiment de complaisance qui vous laisse insatisfait ?

• Quels petits problèmes vous entourent, qui pourraient être raisonnablement résolus avant de perdre espoir ou d’abandonner patience ?

En réfléchissant à cette métaphore, nous avons tous la possibilité de rendre l’ascension étape par étape aussi remarquable que possible en prenant la pause nécessaire pour communiquer, en prenant soin de soi et en nous rappelant de regarder l’horizon pour admirer la vue imprenable qui se présente le long du chemin.  

Écrit par Jennifer Trakhtenberg