Trouver une carrière dans l'optique
- MA Giorgio
- 1er août
- 3 minutes de lecture

Chercher un emploi avec un diplôme universitaire est déjà difficile ; chercher un emploi sans diplôme peut l'être encore plus. Certains secteurs, cependant, permettent de démarrer sa carrière professionnelle. L'optique en fait partie, car l'optométrie offre des formations et des parcours professionnels accessibles, qui peuvent débuter en cabinet et mener à des carrières enrichissantes et durables dans les laboratoires d'optique, la vente de montures, l'industrie pharmaceutique, et même à des postes de direction.
Du bureau et au-delà
Commençons là où beaucoup débutent leur carrière d'opticien : dans leur cabinet d'optométrie privé. Ce poste de débutant consiste à renseigner les dossiers des patients, à confirmer les rendez-vous et les paiements, et à accueillir les patients dès leur arrivée. C'est ici que vous serez exposé à presque tous les aspects du secteur des soins oculaires : de la saisie des commandes dans un logiciel de gestion de cabinet à la soumission des demandes de remboursement, en passant par la facturation des assurances. Comprendre l'aspect commercial de l'optométrie vous donnera un avantage considérable pour progresser dans le secteur.
Du service client au chef de produit
Un emploi de débutant en optométrie consiste notamment à soumettre des demandes aux laboratoires d'optique, puis à assurer le suivi de ces commandes pour garantir la satisfaction des patients. Les professionnels de la vue peuvent postuler (ou être recrutés) dans des laboratoires d'optique grâce aux relations qu'ils tissent et se retrouvent rapidement à effectuer des tâches similaires, mais à l'opposé : suivre les commandes et contacter les cabinets pour leurs préoccupations et leurs expéditions. Demandez à quiconque a travaillé au service client dans un laboratoire, et il vous dira que c'est un travail difficile ; cependant, il vous dira aussi que cela vous permet d'acquérir une compréhension opérationnelle et des compétences précieuses en matière de logiciels de gestion de laboratoire et de fabrication de lunettes, du début à la fin. Ces professionnels ne se contentent pas d'assurer le service client, ils savent résoudre les problèmes, et nombre d'entre eux obtiennent ensuite leur certification ABO .
Une autre étape logique de votre carrière est celle de chef de produit pour des fabricants de verres, d'améliorations et de montures. En tant que chef de produit, vous contribuerez au développement de produits de verres en analysant les marchés, en élaborant les spécifications et les livrables, en fixant les prix et en élaborant d'autres plans essentiels à la réussite commerciale. De là, vous pourrez accéder à de nombreuses autres carrières.
Mode et fonctionnalité
Si vous appréciez le côté mode des soins oculaires, pensez à la vente de montures. Vous avez déjà des contacts avec des fabricants de montures et cette relation peut vous mener à une nouvelle carrière. Si vous êtes plutôt du genre mécanique, pensez à la vente et à la réparation d'équipements d'optométrie auprès d'entreprises fabriquant des phoroptères, des lampes à fente, des caméras rétiniennes et des tonomètres – des équipements essentiels au cabinet et que vous connaissez déjà.
Au-delà de l'optométrie
Votre expérience en optométrie peut aller plus loin. Les relations que vous nouez avec les entreprises qui viennent vous présenter les dernières avancées en matière de traitement et de prévention des maladies constituent une autre piste à explorer. Une expérience dans ce domaine peut vous permettre d'accéder à un emploi dans des cliniques d'optométrie et des opticiens de grandes entreprises qui recherchent des professionnels expérimentés dans le domaine de la santé.
Du front-office au laboratoire, en passant par la vente et même le leadership, l'optique offre des possibilités infinies si vous restez à l'écoute et suivez la voie qui vous correspond. L'optique est un secteur dynamique qui peut vous mener vers de nombreux horizons professionnels si vous misez sur les relations et le réseautage. Trouvez ce qui vous intéresse et si une opportunité se présente, saisissez-la !
Écrit par MA Giorgio
de conception de produits de Clay Global nous a initiés à une planification équilibrée de notre portefeuille. Nous allouons désormais 60 % des ressources de conception à l'amélioration de l'expérience client, 30 % à des objectifs commerciaux mesurables et 10 % à l'exploration de nouvelles technologies. Leur système de notation « impact vs effort » nous a permis de déclasser les fonctionnalités accrocheuses mais peu rentables : nous avons livré 35 % de correctifs d'ergonomie supplémentaires au cours du dernier trimestre, tout en continuant à fournir les fonctionnalités demandées par le PDG. L'étude de cas présentée dans l'article sur l'équilibre entre le B2B et les besoins des utilisateurs s'est avérée particulièrement éclairante.