Construire votre marque personnelle : l’art d’être la personne que vous voulez qu’ils voient

L'idée de construire une marque personnelle, surtout dans un contexte professionnel, peut (et c'est compréhensible) paraître intimidante. Je suis ici pour vous dire que l'époque où les marques personnelles étaient réservées aux célébrités, aux dirigeants et aux personnalités médiatiques est révolue. Ensemble, découvrons comment identifier et établir votre marque peut être passionnant et précieux.

1. Identifiez vos valeurs fondamentales

Il est fort probable que votre organisation repose sur un certain nombre de valeurs fondamentales auxquelles elle adhère fièrement et auxquelles elle adhère. Pourquoi feriez-vous autrement ? Avant de vous vendre comme le dernier iPhone, vous devez savoir ce qui vous . Quels sont vos atouts incontournables ? Quelles sont vos caractéristiques uniques ? De quoi êtes-vous fier ? À l’inverse, qu’est-ce qui, selon vous, n’est pas le meilleur chez vous et que vous souhaiteriez exclure de votre marque personnelle ?

Je vous recommande de prendre le temps de réfléchir à « moi et moi » , de prendre la plume et de lister vos valeurs fondamentales. Ensuite, réfléchissez aux occasions de les traduire dans votre travail. Appréciez-vous la créativité ? Peut-être êtes-vous le Picasso des présentations. Appréciez-vous la fiabilité ? Peut-être êtes-vous la personne à contacter lorsque les autres ont besoin d'être soutenus. N'oubliez pas votre entourage : demander à vos collègues et mentors leurs observations sur vos points forts peut vous apporter des perspectives précieuses. Quel que soit votre trait de caractère, si c'est votre truc cela vous aidera à créer une marque personnelle authentique, efficace et peut-être même un brin charmante.

2. Alignez-vous sur les bonnes opportunités

Maintenant que vous avez défini vos valeurs, il est temps de saisir les opportunités qui les mettent en valeur. Je sais que beaucoup d'entre nous ne savent pas comment défendre leurs intérêts, et c'est normal. Cependant, si personne d'autre ne connaît vos points forts et vos réussites, personne ne peut vous dire à quel point vous avez fait un travail formidable sur ce projet pourtant crucial, mais dont vous ne vouliez pas paraître vantard.

Alors, comment vous faire connaître ? Recherchez des projets, des postes et même des activités extrascolaires qui correspondent à vos valeurs fondamentales. Par exemple, si vous valorisez l'innovation, recherchez des postes qui impliquent la résolution créative de problèmes ou la planification stratégique. En incarnant et en incarnant vos valeurs, votre marque personnelle deviendra le reflet de qui vous êtes, et non seulement de ce que vous faites.

Un autre excellent moyen de vous connaître : réseauter de manière stratégique. Même si cela peut, et sera probablement, le cas, des communautés et des rassemblements professionnels, ne sous-estimez pas le pouvoir de la machine à café ou de la cafetière comme moyen de mettre en pratique votre personnalité. Pour mes collègues en télétravail, n'hésitez pas à vous mettre en valeur lors des échanges d'avant-rencontre ou même sur LinkedIn ! N'oubliez pas de taguer toutes les bonnes personnes !

3. Entrez dans l’ère de votre réputation… et maintenez-la

Maintenant que vous avez bâti votre réputation, qu'allez-vous en faire ? L'entretenir ! Encore une fois, pour ceux d'entre nous qui sont en coulisses : entretenez-la ! Par des comportements et des actions cohérents, nous instaurons la confiance et la fiabilité. Lorsque les autres peuvent compter sur vous pour être vous-même , vous vous forgez une réputation et une marque personnelle.

N'oubliez pas que construire une marque personnelle dans un contexte professionnel ne consiste pas à créer une fausse image ou à afficher un sourire perpétuel. Il s'agit d'identifier vos valeurs fondamentales, de saisir les opportunités qui les mettent en valeur et de maintenir votre réputation avec constance et intégrité. Alors, lancez-vous et développez votre marque avec sagesse ; et n'oubliez pas : un peu de vous-même peut être une grande source de fierté.

Écrit par Allie Glick