Femmes les plus influentes dans le secteur de l'optique (2024)

Cette année marque la 22e édition du rapport annuel de Vision Monday sur les femmes les plus influentes du secteur de l'optique. La rédaction de Vision Monday a sélectionné 40 femmes, mises à l'honneur dans cinq catégories distinctes : dirigeantes, étoiles montantes, mentors, innovatrices et femmes d'exception.

Ce sont des femmes qui continuent de façonner notre secteur sous tous ses aspects : consultantes en éducation, dirigeantes, professionnelles des ventes et du marketing, enseignantes, et bien plus encore. Mais surtout, ce sont des femmes qui ont eu et continuent d’avoir un impact profond sur la vie et la carrière de celles et ceux qui les entourent. Et elles transforment notre secteur en profondeur… Lire le rapport #MIWO2024

Découvrez ces membres de l'OWA qui figurent dans le rapport Vision Monday de cette année sur les femmes les plus influentes du secteur de l'optique :

Au-delà

Des femmes qui ont ouvert la voie en redonnant à l’industrie, à leurs patients et à leurs communautés.

Kristy Stone

Comité des membres de l'OWA

Directrice de la formation des membres, PECAA

Boca Raton, Floride

« Considérez chaque expérience comme une occasion d’apprendre pour atteindre et dépasser vos objectifs personnels et professionnels. Accueillez le changement et les défis : ils vous seront plus utiles que vous ne le pensez. Surtout, soyez heureux dans ce que vous faites, laissez la fierté et la passion vous guider. »

Tammy Thurston

Directrice du service clientèle, Amérique du Nord, EssilorLuxottica

Northvale, New Jersey

« Ne cessez jamais de chercher à apprendre. Devenir la meilleure version de vous-même, c'est être prêt à saisir toutes les opportunités. »

Bonnie Whitfield

Comité de connexion et d'enrichissement de l'OWA

Directrice des services aux membres, The Vision Council

Baker, Floride

« Je conseillerais aux autres femmes qui cherchent à bâtir leur carrière de se souvenir qu'il y aura probablement toujours des obstacles à surmonter. Il est important de ne jamais renoncer à ses objectifs professionnels. De plus, il faut toujours être prêt à apprendre. En tant qu'employée et dirigeante, on peut toujours acquérir de nouvelles compétences pour s'améliorer, surtout avec les progrès technologiques rapides. »

Suite Exécutive

Les femmes qui occupent des postes tels que présidente, vice-présidente, directrice générale, directrice financière, directrice des systèmes d’information ou directrice de l’exploitation.

Kayla Ashlee, ABOC

Comité de marketing numérique de l'OWA

PDG et cofondatrice de Spexy

Boise, Idaho

« Ma plus grande réussite est d'avoir bâti une culture et une équipe réputées pour leur authenticité, leur honnêteté, leur accessibilité et leur humanité. C'est notre authenticité qui fait la différence chez Spexy. »

Becky Fritz

Vice-président, Opérations de cabinet, VSP Ventures

Rancho Cordova, Californie

« Lorsque vous avez une place à la table des décisions ou la capacité d'influencer, veillez à laisser la place aux autres. Ouvrez la voie aux futures dirigeantes, car il y a de la place pour tout le monde, et les équipes sont plus performantes grâce à la diversité des points de vue. Surtout, soyez authentique : vous êtes unique ! »

Jennifer Trakhtenberg

Comité des communications et du site Web de l'OWA

Directrice des ressources humaines, codirectrice des opérations, ClearVision Optical Co, Inc.

Hauppauge, New York

« Chaque jour, j'ai la chance de partager les histoires des gens, de les aider à réussir, à trouver un environnement de travail où ils peuvent s'épanouir et de soutenir les leaders qui se mettent véritablement au service des autres. J'ai la chance de mener des actions concrètes pour assurer le succès et le développement de notre entreprise. »

Étoiles montantes

Des femmes qui sont des « étoiles montantes » dans leur carrière et leur entreprise.

Crystal Anthony, ABOC

Responsable de la stratégie et de la planification des ventes, Hilco Vision

Kewanee, Illinois

« Trouvez une communauté qui vous poussera à sortir de votre zone de confort. Demandez des opportunités et des rôles stimulants ; n’attendez pas qu’ils viennent à vous. »

Premilla Banwait, OD, MPH, FAAO

Vice-président des programmes cliniques, UnitedHealthcare Vision

Minnetonka, Minnesota

« Je m’efforce d’utiliser les données, la technologie et l’innovation pour développer des programmes cliniques capables d’évoluer avec le temps. »

Cira Collins, ABOC, NCLEC, MPH

Comité des membres de l'OWA

Responsable de compte, Lafont

Portland, Oregon

« Tu peux souffrir de bien des choses, mais ne souffre pas d'une crise d'imagination. Nourris la flamme de ce que tu pourrais faire, de qui tu pourrais devenir. Nous avons besoin que tu vises plus haut. Et quand tu seras enfin devenu la personne que tu souhaites être, encourage les autres à révéler leur plein potentiel. »

Mélissa Parker

Directeur des opérations Plexus, VSP Vision

Rancho Cordova, Californie

« En matière de développement professionnel, trouvez un mentor qui possède une compétence ou une force que vous souhaitez développer. Ensuite, faites comme lui. »

Mentors

Des femmes qui bâtissent des équipes et développent des talents.

Mylène Emond

Directeur des ventes pour l'Est du Canada, WestGroupe

Ville Saint-Laurent, Québec

« Restez informé(e) sur l’actualité du secteur, développez votre réseau, recherchez des outils comme la formation, ayez confiance en vous, saisissez les opportunités, soyez vous-même et n’ayez pas peur de vous démarquer. Brillez ! »

Amanda Fruge

Vice-président des ventes, Mode et Luxe haut de gamme, Région Centre, EssilorLuxottica

Houston, Texas

« Cherchez et vivez votre passion, abordez tout avec un esprit ouvert et croyez en vous. Soyez ouvert aux nouveaux défis, saisissez les opportunités qui se présentent et n’arrêtez jamais d’apprendre. »

Christina Jones

Directeur des chaînes de vente au détail et des grands comptes ECP, Hoya Vision Care

Lewisville, Texas

« Grâce à toutes les connaissances que j'ai acquises dans le secteur au cours de mes 30 ans de carrière, je peux maintenant les transmettre aux nouveaux talents de mon équipe en tant que mentor pour chacun d'eux. »

Innovateurs

Les femmes qui ont lancé de nouveaux produits, programmes ou idées marquant le succès.

Kelly Cai, optométriste

Comité des communications et du site Web de l'OWA

Cofondateur et directeur de l'exploitation, Barti Software, Inc.

San Francisco, Californie

« Passer des soins aux patients à la direction d'une entreprise de logiciels à forte croissance dans ce secteur a été passionnant, stimulant et, surtout, une véritable source de joie. »

Susan Shafer

Directrice de la communication d'entreprise mondiale, VSP Vision

Rancho Cordova, Californie

« Vous voyez une opportunité ? Saisissez-la. Ne vous inquiétez pas si vous ne possédez pas toutes les compétences ou les connaissances nécessaires pour réussir dès le premier jour. Au contraire, canalisez cette énergie négative et : 1) utilisez-la pour apprendre ce que vous pensez ignorer, 2) entourez-vous de collègues brillants qui vous stimulent, et 3) concentrez-vous sur le possible dès maintenant, et non sur tout ce qui pourrait être. »

Jennifer L. Stewart, OD

Comité des membres de l'OWA

Fondatrice, Look New Canaan

New Canaan, Connecticut

« Saisissez toutes les occasions de nouer des contacts, d'échanger, de poser des questions, d'apprendre et de développer votre réseau. Le monde de l'optométrie et de l'optique peut souvent sembler solitaire, mais la magie opère véritablement au contact des autres… Je suis honoré et reconnaissant d'avoir tissé des liens avec de nombreux amis et contacts dans tous les secteurs de l'industrie optique. Cela m'a permis de réaliser combien de personnes œuvrent pour notre réussite. Enfin, ne vous contentez pas de faire les choses comme avant. Écoutez votre intuition, sortez des sentiers battus et osez prendre des risques ! On ne sait jamais ce que l'avenir nous réserve. »

Citations et images de Vision Monday #MIWO2024