Femmes les plus influentes dans le secteur de l'optique (2024)

Cette année marque la 22e édition du rapport annuel de Vision Monday sur les femmes les plus influentes du secteur de l'optique. La rédaction de Vision Monday a sélectionné 40 femmes, distinguées dans cinq catégories distinctes : Executive Suite, Rising Stars, Mentors, Innovators et Above & Beyond.

Ce sont des femmes qui continuent de façonner notre secteur sous tous les angles ; elles sont professionnelles de la communication, cadres, professionnelles de la vente et du marketing, enseignantes et bien plus encore. Mais surtout, ce sont des femmes qui ont eu et continuent d'avoir un impact profond sur la vie et la carrière de celles et ceux qui les entourent. Et elles transforment notre secteur pour le meilleur, tout en le faisant… Consultez le rapport #MIWO2024

Découvrez ces membres de l'OWA qui sont incluses dans le rapport Vision Monday de cette année sur les femmes les plus influentes dans le domaine de l'optique :

Au-delà

Des femmes qui ont ouvert la voie en redonnant à l’industrie, à leurs patients et à leurs communautés.

Kristy Stone

Comité des membres de l'OWA

Directeur de la formation des membres, PECAA

Boca Raton, Floride

« Utilisez chaque expérience comme une opportunité d'apprentissage pour atteindre et dépasser vos objectifs personnels et professionnels. Acceptez le changement et les défis, ils vous seront plus bénéfiques que vous ne le pensez. Par-dessus tout, soyez heureux dans ce que vous faites, laissez-vous guider par la fierté et la passion. »

Tammy Thurston

Directeur du service client, Amérique du Nord, EssilorLuxottica

Northvale, New Jersey

« Ne cessez jamais de chercher des occasions d'apprendre. Créer et donner le meilleur de vous-même, c'est être prêt à saisir toutes les opportunités. »

Bonnie Whitfield

Comité de connexion et d'enrichissement de l'OWA

Directeur, Services aux membres, The Vision Council

Baker, Floride

Je conseillerais aux femmes qui cherchent à bâtir leur carrière de se rappeler qu'il y aura toujours des défis à relever. Il est important de ne jamais abandonner ses objectifs de carrière. De plus, soyez toujours prête à apprendre. En tant qu'employée et dirigeante, on peut toujours apprendre de nouvelles choses pour s'améliorer, surtout avec les avancées technologiques rapides.

Suite Exécutive

Les femmes qui occupent des postes tels que présidente, vice-présidente, directrice générale, directrice financière, directrice des systèmes d’information ou directrice de l’exploitation.

Kayla Ashlee, ABOC

Comité de marketing numérique de l'OWA

PDG et cofondateur, Spexy

Boise, Idaho

« Ma plus grande réussite est d'avoir bâti une culture et une équipe réputées pour leur authenticité, leur honnêteté, leur accessibilité et leur humanité. Notre authenticité est ce qui distingue Spexy. »

Becky Fritz

Vice-président, Opérations de pratique, VSP Ventures

Rancho Cordova, Californie

Lorsque vous avez une place à la table des négociations ou que vous avez la capacité d'influencer, assurez-vous de laisser la place aux autres. Ouvrez la voie aux futures dirigeantes, car il y a de la place pour chacune et la diversité des points de vue renforce les équipes. Surtout, soyez authentique : vous êtes unique !

Jennifer Trakhtenberg

Comité des communications et du site Web de l'OWA

Directeur des ressources humaines, co-directeur de l'exploitation, ClearVision Optical Co, Inc.

Hauppauge, New York

Chaque jour, j'ai l'occasion de partager l'histoire de mes collaborateurs : je les aide à réussir, à trouver un emploi où ils peuvent s'épanouir et je soutiens les dirigeants qui se mobilisent véritablement pour autrui. J'ai l'opportunité de mener des actions concrètes pour assurer le succès et le développement de notre entreprise.

Étoiles montantes

Des femmes qui sont des « prometteuses » dans leur carrière et dans leur entreprise.

Crystal Anthony, ABOC

Responsable de la stratégie et de la planification des ventes, Hilco Vision

Kewanee, Illinois

« Trouvez une communauté qui vous poussera à sortir de votre zone de confort. N'attendez pas qu'on vienne à vous pour des opportunités et des postes plus variés. »

Premilla Banwait, OD, MPH, FAAO

Vice-président des programmes cliniques, UnitedHealthcare Vision

Minnetonka, Minnesota

« Je m’efforce d’utiliser les données, la technologie et l’innovation pour développer des programmes cliniques capables d’évoluer avec le temps. »

Cira Collins, ABOC, NCLEC, MPH

Comité des membres de l'OWA

Chargé de clientèle, Lafont

Portland, Oregon

Vous pouvez souffrir de bien des choses, mais ne souffrez pas d'une crise d'imagination. Attisez la flamme de ce que vous pourriez faire ou de qui vous pourriez être. Nous avons besoin que vous vous affirmiez plus haut que vous ne l'êtes actuellement. Et lorsque vous serez enfin la personne que vous voulez être, félicitez les autres et montrez-leur le meilleur d'eux-mêmes.

Mélissa Parker

Directeur des opérations Plexus, VSP Vision

Rancho Cordova, Californie

« En matière de développement professionnel, trouvez un mentor qui possède une compétence ou un point fort que vous souhaitez développer. Ensuite, imitez-le. »

Mentors

Des femmes qui bâtissent des équipes et développent des talents.

Mylène Emond

Directeur des ventes de l'Est du Canada, WestGroupe

Ville Saint-Laurent, Québec

« Tenez-vous informé(e) de l'actualité du secteur, développez votre réseau, recherchez des outils comme des formations, ayez confiance en vous, saisissez les opportunités, soyez vous-même et n'ayez pas peur de vous démarquer. Brille ! »

Amanda Fruge

Vice-président des ventes, Mode haut de gamme et luxe, région Centre, EssilorLuxottica

Houston, Texas

« Vivre sa passion, aborde tout avec ouverture d'esprit et crois en soi. Sois ouvert aux nouveaux défis, franchis le pas dès que l'occasion se présente et n'arrête jamais d'apprendre. »

Christina Jones

Directeur des chaînes de vente au détail et des grands comptes ECP, Hoya Vision Care

Lewisville, Texas

« Avec toutes les connaissances du secteur que j'ai acquises au cours de mes 30 ans de carrière, je peux désormais les transmettre aux nouveaux talents de mon équipe en tant que mentor pour chacun d'entre eux. »

Innovateurs

Les femmes qui ont lancé de nouveaux produits, programmes ou idées marquant le succès.

Kelly Cai, OD

Comité des communications et du site Web de l'OWA

Cofondateur et directeur de l'exploitation, Barti Software, Inc.

San Francisco, Californie

« Passer des soins aux patients à la direction d'une entreprise de logiciels à forte croissance dans le secteur a été passionnant, stimulant et surtout, une véritable joie. »

Susan Shafer

Directrice, Communications d'entreprise mondiales, VSP Vision

Rancho Cordova, Californie

« Vous voyez une opportunité ? Saisissez-la. Ne vous inquiétez pas si vous n'avez pas toutes les compétences ou les connaissances nécessaires pour réussir dès le premier jour. Au lieu de cela, concentrez-vous sur toute cette énergie : 1) consacrez-la à apprendre ce que vous « pensez » ignorer, 2) entourez-vous de collègues compétents qui vous motivent, et 3) concentrez-vous sur les possibilités immédiates, et non sur tout ce qui pourrait être. »

Jennifer L. Stewart, OD

Comité des membres de l'OWA

Fondateur, Look New Canaan

New Canaan, Connecticut

Saisissez toutes les occasions possibles de nouer des liens, d'échanger, de poser des questions, d'apprendre et de réseauter. Le domaine de l'optométrie et de l'optique peut souvent être un lieu solitaire, mais la véritable magie opère lorsque l'on noue des liens avec les autres… Je suis honoré et reconnaissant envers tous les amis et relations que j'ai dans tous les secteurs de l'optique. Cela m'a permis d'apprécier le nombre de personnes qui œuvrent pour notre réussite. Enfin, ne faites pas les choses comme avant, car cela a toujours été ainsi. Écoutez votre instinct, pensez différemment et tentez votre chance ! On ne sait jamais quel sera le résultat.

Citations et images de Vision Monday #MIWO2024