Femmes les plus influentes du secteur de l'optique en 2023 (membres de l'OWA)
- OWA

- 4 août 2023
- 5 minutes de lecture
Mis à jour : 25 avril 2024

Cette année marque la 21e édition du rapport annuel de Vision Monday sur les femmes les plus influentes du secteur de l'optique. Au cours des deux dernières décennies, ce rapport a mis en lumière des centaines de femmes qui ont contribué à transformer positivement le secteur de l'optique.
Les lecteurs étaient invités à soumettre jusqu'à trois nominations dans les catégories suivantes : Excellence, Direction, Étoiles montantes, Mentors et Innovateurs.
Vision Monday a reçu plus de 250 candidatures de ses lecteurs pour le rapport MIW 2023. La rédaction de Vision Monday a examiné toutes les candidatures et a sélectionné les 51 finalistes qui seront récompensés cette année.
Lisez PowHERful ! Célébration des réalisations des femmes les plus influentes du secteur de l'optique
Découvrez ces membres de l'OWA qui figurent sur la liste des femmes les plus influentes du secteur de l'optique de Vision Monday cette année :
Au-delà
Des femmes qui ont ouvert la voie en redonnant à l’industrie, à leurs patients et à leurs communautés.
Maureen Cavanagh
Comité de nomination de l'OWA
Vice-président Grands Comptes — Safilo
Canton, Massachusetts
« Entrez dans la pièce avec détermination, asseyez-vous à table avec fierté et continuez toujours à gravir les échelons vers vos objectifs personnels et professionnels. »
Rébecca Giefer
PDG — Modo Americas
New York, État de New York
« Travaillez dur, recherchez des mentors, développez votre réseau, tissez des relations authentiques, apprenez sans cesse, défendez la diversité, l'équité et l'inclusion, et restez fidèle à vous-même. Je pense que mon succès est en partie dû au fait que j'ai intégré une entreprise qui valorise précisément mon atout majeur : l'éthique professionnelle. »
Judy Lew
Directeur du développement professionnel - Opticien·ne — EssilorLuxottica
Dallas, Texas
« Cela peut paraître cliché, mais le réseautage est essentiel. Investissez du temps dans la construction de relations qui, bien souvent, se transforment en amitiés. Une fois cela fait, vous disposez d'un vaste réseau de personnes avec lesquelles vous pouvez collaborer à tout moment. Vous n'êtes pas seul dans ce secteur. »
Courtney Myers
Conseil d'administration de l'OWA, Comité des événements, Comité des communications et du site Web
Vice-président principal — Red Havas
Pittsburgh, Pennsylvanie
« Rejoignez l’OWA. L’OWA est une organisation positive et stimulante où chaque interaction vise à encourager, soutenir et valoriser chacun. J’apprécie son ouverture à tous les acteurs de l’industrie optique. »
Carol Wilbur
Directrice générale — Association des femmes opticiennes
Dallas, Texas
« Débuter sa carrière en ayant accès aux connaissances du secteur est un atout considérable – rejoignez l’OWA et découvrez ce qu’elle peut vous offrir. »
Suite Exécutive
Les femmes qui occupent des postes tels que présidente, vice-présidente, directrice générale, directrice financière, directrice des systèmes d’information ou directrice de l’exploitation.

Lynn DiMarco
Responsable régional des ventes Sud-Est — Silhouette
Richmond, Virginie
« Vivez avec passion et ne laissez pas la peur vous freiner. Continuez d'avancer, même si vous pensez ne pas être à la hauteur ou que l'objectif vous paraît insurmontable. Franchement, ce que vous croyez de vous-même influence votre réussite ou votre échec ; croyez en vous. »
Barbara Lax
Codirecteur des opérations et directeur financier — ClearVision Optical Company
Hauppauge, New York
« Il est important d'investir du temps et des efforts dans les gens. Cela permet de faire des affaires correctement dès le départ. »
Cynthia McWilliams
Directeur des ventes — OGI Eyewear
Minneapolis, Minnesota
« Entourez-vous d’une équipe formidable et faites confiance à votre instinct. Les femmes sont très engagées et passionnées, et parfois leur voix ne porte pas assez. »
Simone Meskelis
Vice-président principal, ECP et vente au détail — Hoya Vision Care
Lewisville, Texas
« Je pense que nous avons une formidable opportunité de croissance dans le secteur de l'optique, car nous constatons une diversité accrue et une présence féminine de plus en plus importante. Mon conseil : ne tentez pas de réussir seul, sollicitez tout le soutien et l'aide possibles. Ce secteur regorge de personnes talentueuses, prêtes à vous aider. »
Wendy Salle
Directeur du merchandising — New Look Vision Group USA
New York et Miami, Floride
« Toutes les femmes devraient s’entourer de personnes qui ont à cœur leur réussite, trouver un mentor, rejoindre un groupe comme OWA et prendre connaissance du soutien disponible pour les aider à réussir. »
Susy Yu, OD, MBA, FAAO
Directeur de la stratégie commerciale et du soutien aux opérations — Vision Essentials par Kaiser Permanente
Los Angeles, Californie
«Soyez courageux. Prenez des risques.»
Étoiles montantes
Des femmes qui sont des « étoiles montantes » dans leur carrière et leur entreprise.
Katie Lauver, ABOC
Comité des communications et du site Web du conseil d'administration de l'OWA
Directeur des revenus — GPN Technologies
Front Royal, Virginie
« Voir des femmes de ce secteur atteindre les sommets de leurs entreprises est une source d'inspiration inépuisable. Nous vivons une époque où les femmes en optométrie prennent les rênes. Elles atteignent des objectifs ambitieux et connaissent un succès retentissant au sein de leurs entreprises, ce qui me motive à persévérer dans la réalisation de mes propres objectifs et à toujours viser l'excellence. »
Erika Plank
Comité de connexion et d'enrichissement de l'OWA
Directrice des communications avec les prestataires — VSP Vision
Rancho Cordova, Californie
« Je suis convaincu que les mentors et les personnes qui me soutiennent sont essentiels à la réussite professionnelle, c’est pourquoi le mentorat est un élément clé de mon style de leadership. »
Gwendolyn Plummer
Rédacteur en chef adjoint principal — Vision Monday
New York, État de New York
« Tout le monde est plus sympa qu'on ne le croit. J'ai parfois été intimidée et impressionnée par l'expérience, l'intelligence et le charisme des gens de notre secteur, mais j'ai découvert qu'ils sont tous aimables, accueillants et toujours prêts à discuter. C'est un milieu soudé, mais en pleine expansion ; alors, n'hésitez pas à poser des questions et à rencontrer un maximum de personnes. Vous serez content d'avoir osé. »
Cristin Sullivan
Directeur du développement commercial — PERC et Opti-Port
Saint-Louis, Missouri
« Il est important pour moi de rendre la pareille à la bienveillance, au mentorat et aux environnements sécurisants qui m'ont permis d'apprendre et de grandir. »
Mentors
Des femmes qui bâtissent des équipes et développent des talents.
Gilda Mehraban
Vice-président, Comptes d'entreprise et développement commercial — Zyloware
Port Chester, New York
« J’espère pouvoir être un exemple de la manière dont j’apporte des qualités féminines à la profession : la confiance, le développement des relations, l’écoute, la prévenance et l’intuition peuvent créer de nombreuses opportunités commerciales. »
Amanda Shapiro
Comité du Fonds de perfectionnement professionnel de l'OWA
Vice-président du marketing — Europa Eyewear
Vernon Hills, Illinois
« Tout ce que vous avez accompli jusqu'à présent peut vous servir de base pour la carrière que vous souhaitez aujourd'hui. »
Stacey Soltis
Directeur national des ventes — Conception de lunettes
Bethpage, New York
« N’abandonnez jamais vos rêves. Restez motivé et concentré sur ce que vous voulez accomplir. Une solide éthique de travail et un dévouement sans faille vous mèneront au succès. »
Innovateurs
Les femmes qui ont lancé de nouveaux produits, programmes ou idées marquant le succès.
Mikki Collins
Comité de marketing numérique, comité des communications et du site Web de l'OWA
Fondatrice du magazine ROWT ; Responsable du développement commercial/Groupes et alliances — Safilo
Lac Stevens, Washington
« Échangez avec des femmes qui partagent vos idées et trouvez-vous une mentor. Rejoignez des organisations comme l’Optical Women’s Association et participez à des discussions comme celles que nous avons chez ROWT. Votre voix compte. »
Rose Harris
Directeur principal du marketing, Amérique du Nord — Transitions Optical
Pinellas Park, Floride
« Connaissez votre valeur et votre contribution optimale. Faites-vous connaître pour cela… par exemple, pour votre esprit d’innovation ou votre capacité à résoudre les problèmes. Cela vous incitera à participer à davantage de projets. Ensuite, saisissez toutes les occasions de collaborer au sein de l’entreprise ou sur le terrain avec les clients et les professionnels reconnus du secteur. »
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