Femmes les plus influentes dans le secteur de l'optique (2023)

Cette année marque la 21e édition du rapport annuel « Les femmes les plus influentes du secteur de l'optique » de Vision Monday. Au cours des deux dernières décennies, ce rapport a dressé le portrait de centaines de femmes qui ont transformé le monde de l'optique.

Les lecteurs ont été invités à proposer jusqu'à trois nominations dans les catégories suivantes : Au-delà, Suite exécutive, Étoiles montantes, Mentors et Innovateurs.

Vision Monday a reçu plus de 250 nominations de ses lecteurs pour le rapport MIW 2023. Les rédacteurs de Vision Monday ont examiné toutes les candidatures et sélectionné les 51 finalistes pour les honneurs de cette année.

Lisez « PowHERful ! » : hommage aux femmes les plus influentes du secteur de l'optique

Découvrez ces membres de l'OWA qui figurent dans la liste des femmes les plus influentes du secteur de l'optique de Vision Monday de cette année :

Au-delà

Des femmes qui ont ouvert la voie en redonnant à l’industrie, à leurs patients et à leurs communautés.

Maureen Cavanagh

Comité de nomination de l'OWA

Vice-président Grands Comptes — Safilo

Canton, Massachusetts

« Entrez dans la pièce avec détermination, asseyez-vous à la table avec fierté et continuez toujours à gravir les échelons vers vos objectifs personnels et professionnels. »

Rébecca Giefer

PDG — Modo Americas

New York, État de New York

« Travaillez dur, cherchez des mentors, réseautez, construisez des relations authentiques, apprenez continuellement, défendez la diversité, l'inclusion et l'identité et restez fidèle à vous-même. Je pense qu'une des raisons de ma réussite est que j'ai intégré une entreprise qui valorise mon super-pouvoir, à savoir l'éthique du travail. »

Judy Lew

Directeur du développement professionnel - Opticien — EssilorLuxottica

Dallas, Texas

Cela peut paraître cliché, mais le réseautage est essentiel. Investissez du temps pour nouer des relations qui se transformeront souvent en amitiés. Une fois que vous l'aurez fait, vous disposerez d'un vaste réseau de personnes avec lesquelles vous pourrez collaborer à tout moment. Vous n'êtes pas seul dans ce secteur.

Courtney Myers

Conseil d'administration de l'OWA, comité des événements, comité des communications et du site Web

Vice-président principal — Red Havas

Pittsburgh, Pennsylvanie

Rejoignez l'OWA. L'OWA est une organisation positive et stimulante où chaque interaction vise à encourager, soutenir et encourager les autres. J'apprécie l'inclusion de tous les acteurs du secteur de l'optique au sein de l'organisation.

Carol Wilbur

Directrice générale — Optical Women's Association

Dallas, Texas

« Commencer votre carrière en ayant accès aux connaissances du secteur est une excellente étape. Rejoignez l'OWA et découvrez ce qu'elle peut vous offrir. »

Suite Exécutive

Les femmes qui occupent des postes tels que présidente, vice-présidente, directrice générale, directrice financière, directrice des systèmes d’information ou directrice de l’exploitation.

Lynn DiMarco

Responsable régional des ventes Sud-Est — Silhouette

Richmond, Virginie

« Vivez avec passion et ne laissez pas la peur vous freiner. Continuez d'avancer, même si vous pensez ne pas être qualifié et/ou que l'objectif vous paraît trop ambitieux. Franchement, ce que vous pensez de vous-même influence votre réussite ou votre échec : croyez en vous. »

Barbara Lax

Co-directeur de l'exploitation et directeur financier — ClearVision Optical Company

Hauppauge, New York

« Il est important d'investir du temps et des efforts dans les ressources humaines. Cela permet de mener ses activités de manière efficace dès le départ. »

Cynthia McWilliams

Directeur des ventes — OGI Eyewear

Minneapolis, Minnesota

« Entourez-vous d'une équipe formidable et faites confiance à votre instinct. Les femmes sont très engagées et passionnées, et parfois, leur voix n'est pas assez forte. »

Simone Meskelis

Vice-président principal, ECP et vente au détail — Hoya Vision Care

Lewisville, Texas

Je pense que nous avons une excellente opportunité de croissance dans le secteur de l'optique, car nous constatons une diversité croissante dans ce secteur et une présence accrue des femmes. Mon conseil : n'essayez pas de faire cavalier seul, mais profitez de tout le soutien et de toute l'aide possible. Ce secteur regorge de personnes talentueuses et désireuses d'aider.

Wendy Salle

Directeur du merchandising — New Look Vision Group USA

New York et Miami, Floride

« Toutes les femmes devraient s’entourer de personnes investies dans leur réussite, trouver un mentor, rejoindre un groupe comme OWA et voir le soutien disponible pour vous aider à réussir. »

Susy Yu, OD, MBA, FAAO

Directeur de la stratégie commerciale et du soutien aux opérations — Vision Essentials par Kaiser Permanente

Los Angeles, Californie

« Soyez courageux. Prenez des risques. »

Étoiles montantes

Des femmes qui sont des « prometteuses » dans leur carrière et dans leur entreprise.

Katie Lauver, ABOC

Conseil d'administration, comité des communications et du site Web de l'OWA

Directeur des revenus — GPN Technologies

Front Royal, Virginie

Voir des femmes de ce secteur atteindre les sommets de leur entreprise est une source d'inspiration incroyable. Nous vivons une époque où les femmes en optométrie prennent le pouvoir. Elles dépassent leurs objectifs et connaissent un succès retentissant au sein de leurs entreprises, ce qui me motive à poursuivre mes objectifs et à toujours viser l'excellence.

Erika Plank

Comité de connexion et d'enrichissement de l'OWA

Directrice, Communications avec les fournisseurs — VSP Vision

Rancho Cordova, Californie

« Je suis convaincu que les mentors et les défenseurs sont essentiels à la réussite professionnelle, c'est pourquoi le mentorat est un attribut clé de mon style de leadership. »

Gwendolyn Plummer

Rédacteur associé principal — Vision Monday

New York, État de New York

« Tout le monde est plus gentil qu'on ne le pense. Je me suis senti intimidé et dépassé par l'expérience, l'intelligence et la gentillesse des gens de notre secteur, mais j'ai constaté que tout le monde est aimable, accueillant et avenant. C'est un secteur soudé, mais en pleine expansion, alors posez des questions et apprenez à connaître le plus de gens possible. Vous serez reconnaissant d'avoir fait preuve de courage. »

Cristin Sullivan

Directeur, Développement des affaires — PERC et Opti-Port

Saint-Louis, Missouri

« Il est important pour moi de transmettre la gentillesse, le mentorat et les environnements « sûrs » qui m'ont donné l'opportunité d'apprendre et de grandir. »

Mentors

Des femmes qui bâtissent des équipes et développent des talents.

Gilda Mehraban

Vice-président, Comptes d'entreprise et développement commercial — Zyloware

Port Chester, New York

« J’espère pouvoir être un exemple de la façon dont les traits féminins s’intègrent à la profession : la confiance, l’établissement de relations, l’écoute, la prévenance et l’intuition peuvent créer de nombreuses opportunités commerciales. »

Amanda Shapiro

Comité du Fonds de développement professionnel de l'OWA

Vice-président du marketing — Europa Eyewear

Vernon Hills, Illinois

« Tout ce que vous avez accompli jusqu'à présent est quelque chose sur lequel vous pouvez vous appuyer pour la carrière que vous souhaitez aujourd'hui. »

Stacey Soltis

Directeur national des ventes — Conception de lunettes

Bethpage, New York

« N'abandonnez jamais vos rêves. Restez motivé et concentré sur vos objectifs. Une solide éthique de travail et un dévouement irréprochable vous mèneront au succès. »

Innovateurs

Les femmes qui ont lancé de nouveaux produits, programmes ou idées marquant le succès.

Mikki Collins

Comité de marketing numérique, comité des communications et du site Web de l'OWA

Fondateur, ROWT Magazine ; Responsable du développement commercial/Groupes et alliances — Safilo

Lac Stevens, Washington

« Trouvez du réseau avec des femmes qui partagent vos idées et trouvez-vous un mentor. Rejoignez des organisations comme l'Optical Women's Association et participez à des discussions comme celles que nous menons à ROWT. Votre voix peut faire la différence. »

Rose Harris

Directeur principal, Marketing, Amérique du Nord — Transitions Optical

Pinellas Park, Floride

Connaissez votre valeur et comment vous contribuez le mieux. Soyez reconnu pour cela… par exemple, votre capacité d'innovation ou votre capacité à résoudre des problèmes. Cela vous permettra d'être sollicité sur davantage de projets. Ensuite, saisissez toutes les occasions de travailler en interne ou sur le terrain, avec des clients et des professionnels reconnus du secteur.

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